爲(wéi / wèi)增強公司全員凝聚力、執行力，強化員工素質建設，全面提升公司管理管控水平，公司“每周早課”活動正式拉開帷！

　　4月24日早晨，走進公司辦公樓，都是(shì)一(yī / yì ／yí)片熱火朝天的(de)學習狀态，讓人(rén)不(bù)禁想到(dào)學生時(shí)代早讀的(de)氛圍，從習近平總書記的(de)相關講話，集團公司重要(yào / yāo)會議精神及相關管理制度到(dào)資産經營有限公司的(de)企業文化、管理大(dà)綱、各項管理制度、辦法等，公司每周自行安排學習計劃，選定講師，帶動全員共同學習探讨，充分利用上(shàng)班前一(yī / yì ／yí)小時(shí)的(de)時(shí)間，積極到(dào)投入理論學習中，進一(yī / yì ／yí)步提升員工的(de)個(gè)人(rén)理論素養，提升單位整體水平。

　　學習後，各部門積極參與，踴躍發言，将公司“溝通”文化真正落到(dào)了(le／liǎo)實處，給新的(de)一(yī / yì ／yí)天帶來(lái)活力和(hé / huò)生機。

　　“早課”開始，理論學習任重道(dào)遠，公司将以(yǐ)“每周早課”爲(wéi / wèi)平台，逐步實現學習理論和(hé / huò)工作探讨相結合，讓全員“加油充電”更加規範化、常态化，營造全員學習的(de)濃厚氛圍，從而(ér)提升工作效率，推動公司高質量發展。